Aankondiging/Annonces Job Alert : chargé·e de mission mobilité, 4/5 temps – Namur
| 
Job Alert : chargé·e de mission mobilité, 4/5 temps – Namur
EW est la fédération des associations au service de l’environnement (25 collaborateurs) basée sur un mode d’organisation et de gouvernance qui favorise la responsabilisation des collaborateurs et l’intelligence collective. La fédération regroupe environ 150 associations actives dans l’environnement et le développement durable.
Nous cherchons notre futur(e) chargé(e) de mission Mobilité.
Sommaire [Masquer]
But de la fonction
Obtenir une meilleure intégration de la dimension environnementale dans les politiques publiques relatives à la mobilité, tant aux échelles régionale, fédérale, européenne que locale.
Missions et responsabilités
Le/la chargé·e de mission Mobilité travaillera sous la responsabilité du coordinateur des chargé·e·s de mission. Il/elle travaillera particulièrement en partenariat avec les autres chargé·e·s de mission Mobilité déjà en fonction. Il/elle sera cependant amené·e à travailler avec d’autres chargé·e·s de mission comme avec le service de communication et les autres services supports, afin de garantir une approche la plus systémique possible des enjeux environnementaux.
Recherche/développement
Dans une logique d’apport constructif au débat public et politique, mener des travaux d’analyse et de prospective dans divers champs de la mobilité, en intégrant les aspects techniques sociologiques, scientifiques, légaux et socio-politiques.
Interactions avec les représentants politiques et les acteurs de la société civile
Présenter et défendre auprès des autorités publiques (élus, cabinets ministériels, partis politiques, administrations) et des autres parties prenantes (employeurs, syndicats, …) les analyses, recommandations et propositions de la Fédération.
Représenter la fédération lors de réunions notamment dans des instances d’avis.
Gestion de projets et participation à la dynamique du réseau associatif
Développer des projets (projets-pilotes de démonstration, projets de recherche et de réflexion, projets participatifs, actions de visibilité et de mobilisation, prestations en éducation permanente) en collaboration avec des partenaires internes (associations membres) ou externes à la fédération (organisations représentatives de la société civile, autres groupes d’intérêt, administrations, …). Entretenir le réseau associatif mobilisé autour des questions de mobilité.
Diplôme et expérience
- Diplôme universitaire ou non-universitaire de type long, avec une expérience de minimum 5 ans
- Adhésion aux valeurs d’IEW : respect, responsabilité, solidarité, engagement, sobriété
- Très bonne appréhension des enjeux de la politique environnementale, plus particulièrement en matière de transport et de mobilité, avec idéalement un focus sur les transports en commun
- Bonne connaissance du système institutionnel wallon, belge et européen
- La connaissance du néerlandais est demandée, celle de l’anglais constitue un atout
Compétences
- Appétence pour le travail en équipe associée à une grande autonomie
- Capacité à développer une vision stratégique et à la traduire en actions concrètes
- Capacités organisationnelles (gestion en parallèle de différents projets)
- Habileté à construire des partenariats et à comprendre le positionnement d’acteurs divers
- Capacité à mener et animer des réunions
- Capacité à concevoir et réaliser des projets participatifs
- Appétence pour les interactions avec les représentants politiques et les acteurs de la société civile
- Capacité à négocier
- Réactivité aux sollicitations tant internes qu’externes (émanant de la presse, du monde académique, du monde politique, …)
- Aisance dans la communication verbale (réunions de représentation, prise de parole en public notamment dans les médias, etc.) et écrite (rédaction de courriers, de documents d’analyse, de communiqués de presse, …) ainsi que maitrise/appétence pour les modes de communication via les grands réseaux sociaux (FB, Twitter, LinkedIn)
- Capacité à vulgariser des enjeux complexes, et à en faire ressortir les leviers d’action principaux
- Ouverture d’esprit, flexibilité et créativité
- Qualités relationnelles, en ce compris l’écoute et l’assertivité
- Bonne maîtrise des outils informatiques de base : suite Office : word/excel/powerpoint au minimum
IEW vous offre :
Un contrat à durée indéterminée, au minimum à 4/5 temps. Entrée en fonction dès que possible.
Un cadre de travail agréable et flexible.
Un salaire CP 329 niveau 4.2 avec valorisation de l’expérience utile et des chèques repas d’une valeur de 7€.
IEW est accessible en train (situé à 5 minutes de la gare)..
Pour postuler :
Merci de faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation pour le 24 mars à Madame Yael Glusmann, assistante de direction, Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..
Pour toute question complémentaire, merci de contacter également Yael Glusmann.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
